Mercadona ha vuelto a situarse en el foco del mercado laboral tras anunciar nuevas ofertas de empleo especialmente atractivas para quienes buscan estabilidad y buenas condiciones en jornadas reducidas. La compañía presidida por Juan Roig está incorporando personal para el área de Atención al Cliente Online, conocida como ACMO, con contratos indefinidos de 20 horas semanales y sueldos que pueden llegar hasta los 1.140 euros brutos al mes.
Se trata de una oportunidad destacada dentro del sector, ya que la remuneración anual oscila entre 10.112 y 13.682 euros, cifras que superan ampliamente las medias habituales en puestos equivalentes.
Además, Mercadona acompaña la oferta con ventajas adicionales que consolidan su reputación como una de las empresas más competitivas en el ámbito de la distribución en España: formación continua a cargo de la propia compañía, estabilidad contractual desde el primer día, un entorno de trabajo cuidado, servicio médico interno y posibilidades reales de promoción interna.
¿QUÉ REQUISITOS PIDE MERCADONA PARA ACCEDER AL TRABAJO?
Los perfiles que busca la cadena de supermercados son variados, pero se exige como base contar con titulación de bachillerato, grado medio o superior, un alto nivel de español e inglés, capacidad de redacción y comunicación efectiva y, de forma preferente, carné de conducir y vehículo propio.
La experiencia previa en atención al cliente es valorada positivamente, aunque no resulta indispensable. Las tareas principales giran en torno a la gestión de consultas online a través de teléfono, correo electrónico y chat, además de la resolución de reclamaciones, devoluciones y el seguimiento de encuestas de satisfacción.
En los últimos años, Mercadona ha reforzado su política de recursos humanos con mejoras salariales que han llamado la atención en todo el país. Hoy, el salario medio bruto de un empleado de la cadena se sitúa en torno a los 1.685 euros mensuales, lo que representa aproximadamente un 24% por encima de la media nacional en el sector de la distribución.