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España vive un momento complejo y no solo a nivel político por los continuos escándalos. También por el precio de la vivienda, el mayor problema que no se logra encontrar solución. Grandes ciudades como Madrid hacen que sea prácticamente imposible tener una vivienda.
Todo ello a pesar de las subidas salariales del Gobierno, incrementando el mínimo en varias ocasiones. Pero precisamente los emolumentos de un trabajador son los protagonistas en esta ocasión. Más concretamente de Alex, técnico de mantenimiento en un Mercadona de Pontevedra.
La propia cadena de supermercados publicaba un vídeo en sus redes sociales en el que contaba su historia. Entró en verano, con un ciclo superior de electricista, y se quedó. De hecho aprovecha para hablar de la formación que ha tenido en varios puestos.
En este publirreportaje, Alex comenta que “apuesta por la formación”. Y también añade que “cuando te dan la oportunidad de crecer solo queda darlo todo”. Este vídeo está enmarcado en un artículo donde aprovechan para contar la importancia que le dan a formar a los trabajadores.
Opiniones dispares con Mercadona
Como suele ocurrir, este vídeo ha generado opiniones dispares en las redes sociales. Y es que muchos han elevado la voz contando sus experiencias desfavorables dentro de la empresa. O el hecho de que envíen currículum y a pesar de su experiencia no les llamen.
Por su parte, la empresa destaca que “gracias a esta apuesta por el talento interno, un total de 1.894 personas han sido promocionadas en Mercadona”. Y añaden que “poner a las personas en el centro es la clave para seguir ofreciendo el mejor servicio posible”.
Otra de las cosas que también ha generado controversia es el aspecto de que paguen la formación. En el vídeo lo destacan como algo muy a tener en cuentan. Mientras que otros usuarios critiquen que saquen pecho por algo que deberían hacer.